VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la conducción de vehículos para el transporte de productos textiles entre el centro de trabajo y los clientes, siguiendo las instrucciones del jefe de transportes. Las responsabilidades principales incluyen la recogida y entrega de producción, lo que implica cargar y descargar carros, cajas o sacas de ropa en el vehículo, transportar la ropa a su destino y realizar estas operaciones tanto en las instalaciones del cliente como en el centro de trabajo. Además, el conductor debe entregar albaranes a los clientes y devolverlos firmados al centro de trabajo, controlar el estado y cantidad de carros por cliente y albarán, y pesar la ropa sucia en el cliente cuando se requiera y siempre en la planta, registrando la información en el sistema de Control de Expedición. También se encarga de leer la salida de ropa limpia en la planta utilizando el mismo sistema, verificando que lo indicado en el albarán coincida con lo cargado para su entrega.Otras tareas importantes son el cuidado de la imagen corporativa de la compañía, la elaboración de informes diarios de incidencias de los vehículos y el cumplimiento de normas de calidad y gestión medioambiental. Esto incluye la limpieza y desinfección del vehículo según procedimientos establecidos, conducir de forma eficiente, realizar mantenimiento básico del vehículo (como revisar niveles y estado general) y elegir rutas económicas para los repartos bajo la supervisión del jefe de transportes. Asimismo, se debe velar por la seguridad en el puesto de trabajo y la de los compañeros, siguiendo el Plan de Prevención de la empresa.
El rol requiere una actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo, flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y la disposición para realizar tareas físicas como cargar peso y movimientos repetitivos. La empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional con formación continua y un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se fomenta el respeto y la colaboración. Los beneficios asociados incluyen apoyo psicológico a través del Programa Ayuda al Empleado, acceso a una tarjeta con descuentos y diversos beneficios sociales tras cumplir un año en la empresa.