Descripción
La posición se enfoca en el desarrollo comercial y la expansión de la marca en las provincias de Castellón y Valencia. El profesional que ocupe este rol será responsable de la prospección activa de mercado, identificando y captando nuevos clientes potenciales para incrementar la base comercial de la empresa. Además, gestionará y fidelizará la cartera de clientes ya asignada, asegurando una relación satisfactoria y de largo plazo mediante un seguimiento cercano y atención personalizada. El rol también implica la resolución de incidencias operativas y el seguimiento administrativo necesario para garantizar la fluidez de las operaciones comerciales. Una parte fundamental del trabajo consiste en supervisar la correcta implementación de las políticas comerciales en los puntos de venta, garantizando que los productos tengan la visibilidad y accesibilidad adecuadas para maximizar las oportunidades de venta. El profesional deberá reportar de forma sistemática toda la actividad comercial y las visitas realizadas utilizando herramientas CRM específicas, lo que permite un análisis preciso del desempeño. La coordinación y el seguimiento de los distribuidores en la zona también forman parte de sus responsabilidades clave, asegurando que la cadena de suministro y la presencia de marca sean óptimas. Finalmente, el puesto incluye el desarrollo y la ejecución de acciones comerciales específicas y campañas de marca diseñadas para aumentar el reconocimiento y las ventas en el territorio asignado. Requisitos
Se requiere Formación Profesional o Grado universitario en áreas como Comercio, Ventas o Marketing. Es imprescindible contar con un mínimo de dos años de experiencia demostrable en posiciones comerciales, así como poseer carnet de conducir B en vigor. El candidato debe tener habilidades de comunicación y negociación avanzadas, junto con una marcada orientación al cliente y capacidad para manejar Excel a un nivel medio. Se valorará positivamente la experiencia previa con herramientas CRM y un nivel de inglés B2, aunque no es excluyente. Se busca una persona organizada, autónoma y con iniciativa, que tenga disponibilidad para realizar viajes frecuentes dentro de la zona de trabajo asignada. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, bajo la modalidad específica para personas con discapacidad. El ambiente de trabajo es descrito como dinámico y en constante evolución, con un fuerte énfasis en la formación continua y en ofrecer oportunidades para el desarrollo profesional interno. Entre los beneficios adicionales se incluyen descuentos exclusivos en los productos de la compañía, la concesión de una tarde libre el día del cumpleaños del empleado y la posibilidad de disfrutar de una jornada laboral intensiva durante los meses de verano. 
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