Oferta de empleo: Comercial técnico/a de planta hortícola

Almería (Almería) Adecco 28 de julio de 2026

Descripción

El puesto de Comercial Técnico de Planta Hortícola se desarrolla en el núcleo del sector agrícola, enfocado en la promoción y gestión de productos hortícolas. La persona en este rol será responsable de mantener y expandir la cartera de clientes, asegurando que los agricultores reciban asesoramiento y soluciones adaptadas a sus necesidades específicas. Su labor es fundamental para conectar la producción con el mercado, garantizando que los procesos se alineen con las expectativas de calidad y servicio. El trabajo implica una inmersión profunda en el ciclo productivo, desde la planificación inicial hasta la entrega final, coordinando activamente con los equipos técnicos y de producción.

Entre las responsabilidades principales se encuentra la realización de visitas periódicas tanto a clientes establecidos como a potenciales, con el objetivo de ofrecer una atención personalizada y eficiente. Esto incluye la elaboración de presupuestos detallados, la gestión ágil de pedidos y el seguimiento minucioso del proceso productivo para cada solicitud. La comunicación fluida con delegaciones y responsables de producción es clave para mantener los estándares de calidad y responder proactivamente a cualquier incidencia. Además, el profesional debe actuar como enlace, trasladando las necesidades, inquietudes y sugerencias de los clientes al equipo técnico para su evaluación e implementación.

El rol también requiere la generación de informes detallados y análisis de datos utilizando herramientas como ERP y Power BI, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas y optimizar los resultados comerciales. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector hortícola y proponer estrategias para captarlas forma parte de las funciones esenciales. La participación en reuniones de equipo para compartir información y coordinar acciones comerciales, así como la representación de la empresa en eventos, ferias y actividades del sector agrícola, son aspectos importantes para fortalecer la presencia de la organización en el mercado y fomentar relaciones duraderas.

Requisitos

Se requiere formación universitaria o de ciclo formativo de grado superior relacionada con el sector agrícola, como Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o Forestal, entre otras. Es imprescindible una experiencia mínima de tres años en funciones similares dentro de empresas del sector agro, junto con un conocimiento profundo del mercado hortícola y de las necesidades de los agricultores. Se necesita permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada, además de habilidades destacadas de comunicación, planificación y trabajo en equipo, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma con responsabilidad y compromiso.

Se ofrece

La organización ofrece un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento, con un salario fijo competitivo complementado por una retribución variable basada en el cumplimiento de objetivos. Se proporciona vehículo de empresa para facilitar los desplazamientos necesarios, así como dispositivos tecnológicos como teléfono móvil, portátil y tablet para apoyar el desarrollo de las funciones. Se incluyen oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro de un equipo comprometido, en un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora constante del sector agrícola.

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