Descripción
La posición está orientada a la gestión comercial en el sector de la alimentación. Las funciones principales incluyen la prospección y captación de nuevos clientes tanto en el mercado nacional como internacional. La persona responsable gestionará y desarrollará la cartera de clientes asignada por la empresa, realizando visitas comerciales previamente concertadas para evitar prácticas de puerta fría. Estas visitas tienen como objetivo la presentación y el asesoramiento detallado sobre la gama de productos y servicios ofrecidos por la compañía, así como la negociación de condiciones comerciales y el cierre de acuerdos. Se requiere un seguimiento continuo de los clientes para garantizar su fidelización y detectar nuevas oportunidades de negocio.Otras responsabilidades incluyen la elaboración de informes de actividad comercial y la actualización sistemática del sistema CRM utilizado por la empresa. La participación en ferias, eventos sectoriales y otras acciones comerciales será necesaria cuando la empresa lo determine. El puesto puede incluir otras funciones propias del ámbito comercial que contribuyan al crecimiento y la consolidación de la empresa en el mercado. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y la adaptación a los procedimientos internos establecidos.
El entorno de trabajo se caracteriza por un enfoque en la gestión comercial estructurada, donde la organización y la planificación son fundamentales. La empresa opera en el sector alimentario, lo que implica un conocimiento específico de sus productos y del mercado. Se busca una persona capaz de manejar la relación con clientes tanto nacionales como internacionales, lo que requiere habilidades comunicativas y de negociación. La autonomía y la proactividad son cualidades esenciales para el desempeño eficaz en este puesto.