Descripción
El representante comercial en punto de venta es la imagen de la marca en establecimientos especializados y estratégicos, desempeñando un papel fundamental en la interacción directa con el cliente final. Las funciones principales consisten en proporcionar asesoramiento consultivo, explicando la tecnología y los beneficios de dispositivos de última generación de manera clara y persuasiva. Además, se centra en mejorar la experiencia del cliente, guiándolo a lo largo de todo el proceso de decisión de compra para garantizar una atención personalizada y de alta calidad. Otro aspecto clave es la fidelización, que implica la gestión y el seguimiento continuo de la base de datos de usuarios en la zona asignada, lo que permite mantener relaciones sólidas y duraderas. Finalmente, el rol incluye el análisis de mercado, reportando indicadores clave de rendimiento de ventas y colaborando estrechamente con el equipo de supervisión para identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del canal. Este puesto es esencial para fortalecer la presencia de la marca y asegurar que los productos tecnológicos sean comprendidos y valorados por los consumidores. La labor diaria combina habilidades comerciales con un profundo conocimiento técnico, creando una experiencia de compra única que impulsa la satisfacción del cliente y el crecimiento de las ventas. La posición requiere una mentalidad dinámica y orientada a resultados, ya que cada interacción representa una oportunidad para consolidar la reputación de la empresa y expandir su cuota de mercado. El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad, dado que las necesidades del cliente y las condiciones del mercado pueden variar constantemente, lo que hace que este rol sea tanto desafiante como gratificante. Requisitos
Se requiere experiencia previa de al menos uno a dos años en ventas por objetivos, siendo muy valorable un historial en tiendas de telefonía, tecnología, automoción o venta directa. Es fundamental poseer excelentes habilidades de comunicación, empatía, proactividad y una clara orientación al cliente. También se necesita una mentalidad digital y facilidad para comprender y explicar productos tecnológicos complejos. Además, es indispensable disponer de flexibilidad horaria para trabajar a jornada completa, adaptándose a las necesidades comerciales de la zona asignada. La formación mínima exigida es Bachillerato. Se ofrece
El contrato es indefinido y se ofrece directamente con la compañía a tiempo completo, con una jornada de cuarenta horas semanales. El paquete retributivo incluye un salario fijo garantizado superior al promedio del sector, complementado con un sistema de incentivos y comisiones variables mensuales sin límite máximo. La empresa proporciona un programa de formación de élite, con onboarding inicial y capacitación continua en técnicas de venta consultiva y tecnología. Se facilitan herramientas de trabajo de última generación, como tablet y móvil corporativo, para el desempeño diario. El ambiente laboral se caracteriza por un equipo de alto rendimiento, con oportunidades reales de promoción interna a corto y mediano plazo en áreas como supervisión, field marketing o gestión de cuentas clave. 
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