Descripción
Esta posición se centra en conectar la tecnología con el negocio en el punto de venta. El objetivo principal es abrir oportunidades comerciales, comprender las necesidades del cliente y transformar sus requerimientos en soluciones tecnológicas que modernicen espacios comerciales. Las responsabilidades incluyen captar nuevos clientes en sectores como retail, hostelería, banca o lujo, analizar espacios comerciales para identificar dónde la tecnología puede agregar valor y diseñar propuestas integrales que combinen hardware, software y servicios de instalación o mantenimiento. Se trabajará en coordinación con el equipo técnico para asegurar la viabilidad de las soluciones propuestas y su correcta ejecución. Además, se negociarán contratos y se mantendrán relaciones a largo plazo con los clientes, posicionándose como un referente tecnológico de confianza. El portfolio tecnológico incluye pantallas interactivas, cartelería digital, sensores de analítica, herramientas RFID y proyectos a medida para mejorar la experiencia en tienda. Se trata de un rol dinámico que requiere habilidades de venta consultiva, capacidad para abrir mercado y disponibilidad para viajar a nivel nacional. El candidato ideal debe residir en Zaragoza, Madrid o Barcelona y contar con experiencia en venta B2B de soluciones tecnológicas, especialmente en retail, audiovisual o digital signage. Requisitos
Se requiere experiencia en venta de soluciones tecnológicas B2B, idealmente en retail, audiovisual o digital signage. Es necesario un perfil hunter acostumbrado a abrir mercado y generar oportunidades, con habilidades en venta consultiva y gestión de proyectos complejos. Capacidad para interactuar entre clientes y equipos técnicos, y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Formación mínima de Ciclo Formativo Grado Medio. Se valoran conocimientos en comercial de espacios comerciales y experiencia mínima de 2 años. Se ofrece
Se ofrece un contrato estable directamente a través de la empresa, con proyectos reales y visibles que impactan en marcas reconocidas. El entorno laboral permite aplicar tecnología al negocio de forma práctica. El paquete retributivo es competitivo e incluye un plan de retribución flexible. Además, se brinda desarrollo profesional dentro de la organización, en una cultura cercana, dinámica y orientada a resultados. 
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