Oferta de empleo: Comercial de energía

Yebes (Guadalajara) Randstad 30 de julio de 2026

Descripción

La posición se enfoca en la prospección y desarrollo comercial en un territorio asignado, implicando la identificación activa de posibles clientes. Las actividades diarias incluyen visitas a domicilios y negocios para presentar servicios energéticos, realizando análisis detallados del consumo actual del cliente mediante herramientas digitales especializadas. Este análisis permite la elaboración de propuestas personalizadas de ahorro energético, las cuales se calculan y presentan directamente en el sitio a través de una tablet corporativa que incluye un sistema de gestión de relaciones con el cliente. El rol requiere una organización meticulosa para planificar rutas de trabajo eficientes que maximicen el contacto con potenciales clientes dentro de la zona designada.

Una parte fundamental del trabajo consiste en el asesoramiento técnico, que incluye la lectura y comprensión de las potencias contratadas en las facturas actuales de los clientes. Con esta información, se desarrollan comparativas precisas que demuestran el ahorro potencial, facilitando el proceso de cierre de nuevos contratos. Posteriormente a la venta, el profesional gestiona la tramitación administrativa de los contratos establecidos y se encarga de la fidelización de la cartera de clientes adquirida, asegurando la satisfacción continua y la retención a largo plazo.

El entorno de trabajo es dinámico y se basa en objetivos, requiriendo desplazamientos constantes por el área asignada. La compañía proporciona toda la tecnología y las herramientas necesarias para realizar las comparativas y los cierres de manera inmediata en el campo. El enfoque principal es la creación y el mantenimiento de relaciones comerciales sólidas, transformando prospectos en clientes activos y gestionando su ciclo de vida completo dentro de la empresa energética.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en ventas directas o venta a puerta fría, siendo valorable la experiencia previa en los sectores de energía, telecomunicaciones, seguros o venta directa. Es imprescindible poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), carnet de conducir tipo B y vehículo propio para los desplazamientos laborales. Además, se necesita un manejo fluido de herramientas digitales y aplicaciones, ya que se utilizará una tablet corporativa con un sistema de gestión específico para el análisis de facturas y propuestas.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido y directo con la compañía desde el inicio, con un salario fijo anual de 20,000 euros brutos distribuido en catorce pagas. Se incluye el pago de kilometraje por los desplazamientos realizados con el vehículo propio y un variable atractivo basado en un sistema de comisiones por ventas, que puede generar entre 0 y 1,000 euros adicionales al mes según el cumplimiento de objetivos. El horario laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con una hora para la comida, y la empresa proporciona una tablet corporativa con un simulador integrado para facilitar el trabajo de campo y el cierre de operaciones.

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