Descripción
El puesto de Representante Comercial con Francés se centra en la gestión y expansión de la cartera de clientes para la empresa ubicada en Betanzos. Las funciones principales implican una combinación de prospección activa y gestión de relaciones, utilizando el dominio del idioma francés como herramienta clave para la comunicación con clientes potenciales y existentes. Este rol es fundamental para el crecimiento del negocio y requiere una persona proactiva, organizada y con habilidades de comunicación excepcionales en el entorno comercial. El objetivo principal es generar nuevas oportunidades de negocio y asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes actuales, contribuyendo directamente a los objetivos de ventas de la organización. Se trabajará con herramientas y leads proporcionados por la empresa, aunque también se fomentará la iniciativa personal en la búsqueda de oportunidades. El entorno de trabajo es dinámico y ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro del área comercial, con un enfoque en resultados y en la construcción de relaciones comerciales sólidas y duraderas. La comunicación efectiva y la capacidad para negociar y persuadir serán habilidades diariamente ejercitadas. Este puesto representa una oportunidad para integrarse en un equipo estable y para asumir responsabilidades comerciales significativas desde el primer día, con un claro impacto en los resultados de la empresa. Se valorará positivamente la capacidad de trabajar de forma autónoma, así como la disciplina para seguir los procesos establecidos y reportar el avance de las gestiones de manera regular y estructurada. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos comerciales o de ventas. Es imprescindible poseer un nivel correcto de francés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con clientes. Se debe tener la Educación Secundaria Obligatoria finalizada o un título similar. Se busca a una persona responsable y proactiva, con capacidad de iniciativa y de trabajo en equipo. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales. El horario se desarrolla de lunes a viernes, en turno partido, comprendido entre las 08:00 y las 16:30 horas. Se respetarán todos los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. La incorporación es directa por parte de la empresa, con las condiciones contractuales correspondientes a un puesto de estas características.