Descripción
Se precisa personal para desempeñar labores de captación de socios en espacios públicos. La actividad principal consistirá en abordar a potenciales donantes para informarles sobre los proyectos y la misión de la organización, con el objetivo de conseguir su apoyo mediante la firma de un compromiso de socio. Se trabajará en equipo bajo supervisión directa, utilizando materiales de comunicación y argumentarios proporcionados por la entidad. La formación necesaria será impartida por la organización para garantizar un conocimiento adecuado de los programas y una comunicación eficaz. Es fundamental mantener una actitud proactiva y positiva, así como un trato cordial y respetuoso con el público. El entorno de trabajo es dinámico y requiere cierta adaptabilidad a las condiciones meteorológicas, ya que la labor se desarrolla al aire libre. Se valorará especialmente la capacidad de comunicación y la empatía. La organización es una ONG con una larga trayectoria en el ámbito social, lo que ofrece la oportunidad de contribuir a causas de gran impacto. La jornada es parcial, con un horario que se ajusta a las necesidades operativas, permitiendo una buena conciliación. La incorporación se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal por un periodo inicial, con perspectivas de estabilidad laboral posterior. No se requiere experiencia previa en el sector, aunque sí disposición para aprender y afrontar nuevos retos. El equipo de trabajo está formado por profesionales comprometidos con la labor social. Requisitos
Se busca una persona responsable. Es valorable la residencia cercana al puesto de trabajo. Nivel de castellano medio. Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.). Se ofrece
Jornada parcial de 20 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana o tarde, en horario comprendido entre las 10:00 y las 20:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Contratación inicial a través de Empresa de Trabajo Temporal (E.T.T.) por un periodo de 6 meses, con posibilidad posterior de incorporación a la plantilla de la empresa.