Oferta de empleo: Cocinero/a residencia

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 7 de julio de 2026

Descripción

El puesto de cocinero en una residencia implica la responsabilidad central de gestionar la cocina, garantizando la preparación de comidas de alta calidad, nutritivas y seguras para los residentes. Las funciones incluyen la elaboración diaria de los platos siguiendo los menús establecidos y adaptándose a los distintos regímenes alimentarios y dietas especiales que puedan requerirse. Es fundamental mantener los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, aplicando rigurosamente los protocolos del sistema APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico) para prevenir cualquier riesgo. Además, el cocinero debe supervisar y coordinar al personal auxiliar de cocina, organizando las tareas, los turnos y asegurando un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo.

La gestión operativa abarca desde la supervisión de los pedidos de materias primas y el control de existencias, hasta la organización del montaje de los carros de distribución de comida y la limpieza exhaustiva de las instalaciones y el equipamiento. Se requiere una atención meticulosa a los procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como a las normativas de calidad y medio ambiente aplicables en el centro. El rol exige una gran capacidad de organización, responsabilidad y trabajo en equipo, siendo clave para el bienestar de los residentes y el buen funcionamiento del servicio de alimentación.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que el horario puede incluir turnos de mañana, tarde o intensivos para cubrir las necesidades del servicio de lunes a domingo. El desempeño en este puesto contribuye directamente a la calidad de vida de los residentes, asegurando que reciban una alimentación adecuada, variada y elaborada con los máximos estándares de salubridad. La capacidad para trabajar bajo presión, gestionar el tiempo eficazmente y comunicarse de manera clara con el equipo y otros departamentos es esencial para el éxito en esta posición.

Requisitos

Se requiere aportar experiencia en el puesto o funciones de al menos 3 meses, o bien tener la titulación de Técnico Superior (TS) en Dirección de Cocina. La experiencia previa en entornos similares, como residencias o colectividades, es valorable.

Se ofrece

Contrato temporal a jornada completa, destinado a cubrir sustituciones por vacaciones e incapacidad temporal. La duración prevista del contrato es de 3 a 4 meses. El horario laboral es de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, y puede ser en turno de mañana (de 08:00 a 14:00 horas), tarde (de 17:00 a 21:00 horas) o intensivo (de 08:00 a 16:00 horas). Las condiciones salariales se rigen por lo establecido en el convenio nacional de Dependencia.

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