Oferta de empleo: Cocinero/a para restaurante de almuerzos y comidas. adjuntar cv en pdf

Bétera (Valencia) Punt Labora 3 de agosto de 2026

Descripción

Se requiere un cocinero para un restaurante especializado en almuerzos y comidas. El profesional se incorporará a un equipo dinámico con el objetivo principal de garantizar la preparación y calidad de los platos servidos durante el horario de servicio. Las funciones incluyen la elaboración diaria de desayunos, almuerzos y comidas completas, lo que implica una preparación meticulosa de ingredientes y una organización eficiente del espacio de trabajo en la cocina. Es fundamental mantener un alto nivel de orden y limpieza en el área de preparación, así como el estricto cumplimiento de todas las normativas vigentes de higiene y seguridad alimentaria. El rol también conlleva apoyar en diversas tareas generales propias del funcionamiento de una cocina profesional, asegurando que el servicio se desarrolle con fluidez. El entorno de trabajo busca la estabilidad y la integración del profesional, ofreciendo un horario fijo y una estructura clara. La posición está orientada a personas que valoran la constancia y la calidad en su trabajo, dentro de un marco profesional definido. Se prioriza la capacidad operativa y la contribución al equipo para mantener los estándares del establecimiento. El enfoque está en la ejecución práctica y metódica de las tareas culinarias asignadas.

Requisitos

Se necesita experiencia previa mínima de seis meses desempeñando el puesto de cocinero. Es requisito indispensable poseer carnet de conducir de clase B y disponer de vehículo propio para desplazamientos. El candidato debe ser una persona dinámica, responsable y con capacidad demostrada de organización en el entorno laboral.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a domingo con un turno fijo que comprende desde las 08:00 hasta las 16:00 horas. La retribución salarial se establece en 10,40 euros brutos por hora en jornada normal, incrementándose a 13,16 euros brutos por hora en los días festivos laborados. Existe la posibilidad real de incorporación definitiva a la plantilla del establecimiento. El régimen laboral incluye dos días de descanso semanal.

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