Oferta de empleo: Cocinero/a

Arnedo (La rioja) Sistema Nacional de Empleo: La Rioja 27 de julio de 2026

Descripción

En una residencia de ancianos ubicada en Arnedo, se busca un cocinero o cocinera con experiencia y vocación de servicio para integrarse en el equipo de cocina. El profesional seleccionado será responsable de planificar, organizar y supervisar todas las actividades relacionadas con la elaboración de los menús diarios, asegurando que se ajusten a las necesidades nutricionales y dietéticas de los residentes. Además, deberá coordinar al personal auxiliar de cocina, velando por un ambiente de trabajo ordenado, limpio y seguro.

Entre las funciones principales se incluye la preparación y aderezo de los platos siguiendo los menús establecidos, la supervisión de los pedidos de materias primas, el montaje de los carros de comida y la vigilancia del correcto mantenimiento de la limpieza en todas las áreas de la cocina. El candidato deberá garantizar el estricto cumplimiento de las normativas higiénico-sanitarias y del sistema de APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos), así como ejecutar los procedimientos de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente.

Este puesto requiere una persona proactiva, con capacidad para trabajar bajo presión y con un alto sentido de la responsabilidad. Se valorará especialmente la experiencia previa en cocinas de residencias o colectividades, así como una formación sólida en cocina y manipulación de alimentos. El horario puede incluir turnos rotativos y fines de semana alternos. Se ofrece un entorno laboral estable, con un equipo humano comprometido y las condiciones acordes al convenio del sector.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años como cocinero en residencias o centros de colectividades. Formación profesional en cocina o equivalente. Carnet de manipulador de alimentos vigente. Conocimientos de APPCC y normativa higiénico-sanitaria. Capacidad para organizar y dirigir al personal de cocina. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

Se ofrece

Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla fija. Jornada completa de 40 horas semanales. Salario según convenio de residencias privadas. 2 días de descanso semanal. Posibilidad de formación continua. Entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Uniforme y herramientas proporcionados.

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