Oferta de empleo: Agente de persona con movilidad reducida (pmr) - ciudad real

Descripción

El puesto de Agente de Asistencia a Personas con Movilidad Reducida se desarrolla en el entorno ferroviario de la estación de Ciudad Real, centrándose en proporcionar un servicio esencial de apoyo y acompañamiento a viajeros que requieren asistencia específica. Las funciones principales giran en torno a garantizar la movilidad segura y cómoda de los usuarios desde el punto de encuentro designado en la estación hasta su asiento asignado en el tren, y viceversa, al finalizar el viaje. Este rol implica una interacción humana constante, requiriendo empatía, paciencia y una comunicación clara para entender y atender las necesidades individuales de cada persona, asegurando que su experiencia de viaje sea positiva y sin complicaciones.

Además del acompañamiento físico, el agente también ofrece apoyo en la gestión del equipaje, ayudando en su traslado y colocación en los compartimentos habilitados dentro del vagón. El trabajo se desempeña bajo un riguroso marco de procedimientos operativos y normas de seguridad, priorizando en todo momento el bienestar físico de los usuarios y la correcta ejecución del servicio. La posición exige una presencia constante y activa en la estación, adaptándose a los flujos de pasajeros y a los horarios de los trenes, lo que implica una labor dinámica y en constante contacto con el público.

El contexto laboral es el de un Centro Especial de Empleo, lo que conlleva un compromiso social adicional al priorizar la integración laboral de personas con diversidad funcional, contribuyendo así a un entorno de trabajo inclusivo y diverso. El desempeño en este cargo no solo satisface una necesidad operativa clave para la accesibilidad del transporte, sino que también representa un pilar fundamental en la cadena de servicio al cliente, donde la calidad de la atención directa impacta directamente en la reputación del servicio y en la satisfacción del usuario final.

Requisitos

Se requiere capacidad para la manipulación manual de cargas de hasta 25 kilogramos. Es valiosa la experiencia previa en puestos similares de atención al público o asistencia personal. Se valoran positivamente las nociones básicas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como en normas de calidad y medio ambiente. Se prioriza la contratación de candidatos con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o que sean trabajadores con un IPT (Incapacidad Permanente Total).

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de 30 horas semanales. El horario de trabajo es rotativo, de lunes a domingo, pudiendo incluir turnos de mañana o de tarde dentro de un franja comprendida entre las 5:55 y las 23:45 horas, con la posibilidad de turnos partidos. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con vigencia hasta el 1 de diciembre de 2026, existiendo la posibilidad de prórroga una vez finalizado dicho período. Los descansos se ajustarán a lo establecido por la legislación laboral vigente.

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