Oferta de empleo: Operario/a puertas y pérgolas metálics

Chiva (Valencia) Randstad 1 de octubre de 2026

Descripción

El puesto implica la realización de tareas clave en el proceso de fabricación y montaje de productos metálicos, especialmente puertas enrollables y pérgolas. Las funciones principales abarcan desde la consulta de las órdenes de fabricación en el sistema hasta la preparación del producto terminado para su expedición. Se trabaja siguiendo modelos y medidas específicas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y de calidad establecidas para cada pedido.

El operario se encargará de tareas como el corte de perfiles (extrusiones, lamas, guías), el montaje de cajones y tejidos para puertas, y la preparación de ejes según el tipo de accionamiento. Además, será responsable de realizar inspecciones visuales en proceso y sobre el producto terminado, gestionando cualquier modificación necesaria para adaptarse a los requerimientos del cliente, así como del embalaje y etiquetado final.

El rol incluye también el mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo, la comunicación proactiva ante faltas de material o problemas de calidad, y la colaboración en iniciativas de mejora continua. Se espera un trabajo meticuloso y una actitud de colaboración dentro del equipo de producción industrial.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en funciones similares dentro del sector industrial. Es valiosa la experiencia previa en el sector del metal. Es imprescindible poseer carnet de conducir B y vehículo propio. Se valorará la posesión de carnet de puente grúa y la formación específica TPM de 20 horas para el sector del metal. Son necesarios conocimientos prácticos en el manejo de puente grúa con la acreditación correspondiente.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a jueves en horario partido, de 08:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:45 horas. Los viernes el horario es continuo de 07:00 a 15:15 horas. La retribución se ajustará al convenio colectivo aplicable en el sector. La contratación inicial es de carácter temporal, existiendo la posibilidad de una incorporación estable a la plantilla de la empresa en función del desempeño y las necesidades productivas.

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