Oferta de empleo: Operario/a de alimentación

Chapela (Pontevedra) Eurofirms 4 de noviembre de 2026

Descripción

La posición de Operario de Producción Alimentaria implica integrarse en un equipo dinámico dentro de un entorno industrial del sector alimentario. Las responsabilidades principales se centran en la participación activa en las líneas de fabricación, garantizando la continuidad y la eficiencia del proceso productivo. El trabajador será un componente clave en la cadena de producción, contribuyendo directamente a la creación de productos alimentarios destinados al consumidor final.

Las actividades diarias se desarrollan en un ambiente que prioriza la higiene, la seguridad alimentaria y el cumplimiento de los protocolos de calidad establecidos. Se trabajará con maquinaria y equipos específicos del sector, siguiendo siempre las instrucciones y procedimientos operativos estándar para asegurar la excelencia en el resultado final. El rol exige atención al detalle y un compromiso constante con las normas de buenas prácticas de fabricación.

Este puesto representa una oportunidad estable para formar parte de una industria esencial, donde el trabajo en equipo y la disciplina son valores fundamentales. Se busca a personas capaces de adaptarse a las exigencias de un entorno productivo en constante actividad, aportando su esfuerzo y dedicación para el buen funcionamiento de las operaciones.

Requisitos

Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Es altamente valorable contar con experiencia previa en puestos similares dentro de la industria alimentaria, específicamente en tareas de manipulación, envasado, etiquetado o control de calidad de productos alimentarios. Se busca a una persona dinámica, responsable y comprometida con su trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren los períodos de mañana, tarde y noche, respetando siempre los descansos y periodos entre turnos establecidos por la legislación laboral vigente. Se valora positivamente la residencia en zonas cercanas al centro de trabajo.

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