Oferta de empleo: Responsable de gestió i administració

Descripción

La figura del responsable de gestión y administración se encarga de centralizar y coordinar todos los procesos administrativos, económicos, laborales y logísticos de la entidad. Este profesional actúa como un enlace fundamental entre el consejo rector y la coordinación operativa, facilitando la ejecución de los acuerdos adoptados y el seguimiento continuo de la gestión. Su labor es clave para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios administrativos y el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas del centro. La posición requiere una visión global de la organización, capacidad para planificar, organizar y supervisar tareas, así como para optimizar los recursos disponibles.

Entre las funciones principales se encuentra la gestión integral de los procedimientos administrativos, que incluye el control documental, la tramitación de expedientes y la coordinación con diferentes departamentos. También se ocupa de los aspectos económicos y laborales, velando por la correcta administración de los presupuestos, la gestión de nóminas, contratos y la relación con la administración pública en materia fiscal y laboral. Su trabajo contribuye a establecer una estructura organizativa sólida y eficiente, mejorando la comunicación interna y la calidad de los servicios prestados.

Además, el responsable de gestión y administración desempeña un papel importante en la logística y el apoyo a la actividad diaria del centro, asegurando que los recursos materiales estén disponibles y que los procesos se ejecuten conforme a lo planificado. Su labor es transversal y afecta a múltiples áreas, por lo que debe contar con habilidades de liderazgo, resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo, siempre con el objetivo de fortalecer la organización y adaptarse a sus necesidades cambiantes.

Requisitos

Se requiere una formación de grado universitario en relaciones laborales o gestión pública, o bien una titulación de ciclo formativo de grado superior en administración y finanzas o asistencia a la dirección. En el caso de la formación profesional, será necesaria experiencia laboral demostrable en el sector. Se valorarán conocimientos en gestión administrativa, economía y legislación laboral.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de formación y aprendizaje, con una retribución bruta anual que oscila entre 30.000 y 36.000 euros. Las condiciones específicas de la jornada laboral serán determinadas según las necesidades de la organización y lo establecido en la normativa vigente.

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