Descripción
Se busca personal para integrarse en un equipo dedicado a la atención socio-sanitaria en el domicilio de personas que requieren apoyo. Las funciones principales se centran en proporcionar asistencia directa y acompañamiento, contribuyendo a mejorar la calidad de vida y autonomía de los usuarios en su entorno habitual. El rol es fundamental dentro del sector de los cuidados, requiriendo una combinación de habilidades técnicas adquiridas mediante formación específica y competencias personales como la empatía y la responsabilidad. La posición implica el desarrollo de una labor planificada y coordinada, trabajando bajo supervisión y siguiendo los planes de cuidado individualizados establecidos para cada usuario. Este trabajo no solo tiene un impacto directo en el bienestar de las personas atendidas, sino que también representa una oportunidad profesional estable dentro de un campo en constante demanda. La jornada laboral está definida y las tareas se organizan para cubrir las necesidades asistenciales básicas y de apoyo psicosocial. El entorno de trabajo es principalmente el domicilio del usuario, por lo que la movilidad es un aspecto importante del puesto. El desempeño en este cargo contribuye al sostenimiento de un servicio esencial para la comunidad, apoyando a las familias y al sistema de atención social. Requisitos
Es indispensable poseer el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, que acredita la formación reglada necesaria para el desempeño de las funciones. Asimismo, se requiere disponer del permiso de conducción de clase B en vigor para facilitar la movilidad entre los domicilios de los usuarios asignados. La candidatura debe estar formalmente registrada como demanda de empleo en el Sistema Nacional de Empleo para poder ser remitida a la empresa ofertante, cumpliendo con los procedimientos administrativos establecidos. Se ofrece
La jornada laboral semanal es de 30 horas, distribuida según la planificación de servicios y las necesidades de los usuarios. El puesto se ofrece bajo las condiciones establecidas en el convenio sectorial aplicable, incluyendo la correspondiente cotización a la Seguridad Social. Las personas residentes en países comunitarios fuera de España que estén interesadas pero no inscritas como demandantes de empleo en el sistema nacional, deben seguir un procedimiento de contacto específico diferente para poder optar a la vacante, conforme a la normativa de movilidad laboral. 
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