Oferta de empleo: Operario/a corte, perfilado y chapado

Descripción

El puesto implica la realización de tareas fundamentales para el acabado de piezas y muebles de madera. Las responsabilidades principales incluyen el perfilado y chapado manual o mediante máquinas automáticas de todos los cantos de las piezas. Además, se encargará del corte de materiales para ajustarse a las especificaciones de diseño requeridas. Otra función importante es el redondeo de las aristas de las piezas de madera utilizando una tupí específica para este fin, lo que garantiza un producto final seguro y con un acabado de calidad. También será necesario masillar aquellas piezas que presenten imperfecciones o pequeños defectos superficiales, preparándolas para las siguientes etapas del proceso. Finalmente, una parte esencial del trabajo consiste en mantener un alto nivel de orden y limpieza, tanto de la maquinaria utilizada como de las instalaciones de trabajo en general, para asegurar un entorno seguro y eficiente. Este rol es clave dentro del proceso productivo, ya que la calidad del acabado influye directamente en el producto final. La persona seleccionada trabajará como parte de un equipo, coordinándose con otros departamentos para cumplir con los plazos de producción establecidos. La atención al detalle y el seguimiento de los procedimientos de seguridad serán aspectos constantes en el desarrollo diario de las actividades.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de seis meses en labores similares dentro del sector de la madera o industrial. Es imprescindible tener capacidad para el trabajo en equipo y buena disposición para seguir instrucciones. Se valorará formación en escuela taller, ciclo formativo de grado medio o bachillerato, así como conocimientos prácticos en procesos de lijado. Se exige total disponibilidad horaria para adaptarse a las necesidades productivas de la empresa.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato temporal con posibilidad de incorporación posterior en la empresa usuaria, dependiendo del desempeño y las necesidades organizativas. El salario se establece conforme al convenio colectivo del sector aplicable, garantizando las retribuciones y beneficios legales correspondientes. El entorno de trabajo es industrial y requiere el cumplimiento estricto de las normas de seguridad e higiene establecidas en el taller.

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