Oferta de empleo: Jefe/a de tráfico logístico- castellón

Descripción

El profesional seleccionado asumirá la responsabilidad de gestionar y supervisar la operativa diaria del tráfico logístico en las instalaciones ubicadas en Castellón. Su función principal será garantizar la eficiencia en la planificación de rutas y la coordinación de recursos para cumplir con los objetivos operativos establecidos. Esto implica una supervisión constante de los procesos para optimizar el flujo de mercancías y la utilización de la flota de vehículos.

Entre las labores diarias, se encuentra el control y la resolución de incidencias que puedan surgir durante la ejecución de las operaciones, asegurando la mínima interrupción del servicio. La comunicación fluida con los distintos departamentos y equipos involucrados es fundamental para mantener la coordinación y alcanzar los niveles de servicio requeridos. El puesto exige un enfoque proactivo y una capacidad de respuesta ágil ante situaciones imprevistas.

Además, el rol conlleva la elaboración de informes y el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la eficacia de las operaciones logísticas. Este análisis continuo permite identificar áreas de mejora y contribuir al desarrollo de estrategias que optimicen los recursos disponibles. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las demandas del sector de la distribución.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos de coordinación o supervisión dentro del ámbito de la logística y el transporte. Es imprescindible contar con habilidades de liderazgo para gestionar equipos y capacidad para la planificación de turnos y rutas. Se valorará positivamente el conocimiento de normativas de seguridad y de gestión de flotas.

Se ofrece

La posición ofrece una jornada laboral completa con turnos rotativos que cubren horarios de mañana y tarde. El salario bruto mensual asciende a 1.800 euros. La empresa proporciona formación inicial y un período de acompañamiento durante la incorporación. El sistema de trabajo se organiza en ciclos de 5 días laborales seguidos de 2 días de descanso.

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