Descripción
El puesto de Administrativo de Compras y Logística es fundamental para el soporte operativo y la gestión eficiente de los procesos de aprovisionamiento dentro de un proyecto industrial de gran envergadura. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico, desempeñando un papel clave en la cadena de suministro, asegurando que los materiales y servicios necesarios estén disponibles de manera oportuna para el desarrollo del proyecto. Las responsabilidades abarcan desde la gestión inicial de pedidos hasta el control final documental, requiriendo una meticulosa atención al detalle y una excelente capacidad de organización. Este rol implica una constante interacción con diversos departamentos internos y proveedores externos, por lo que las habilidades comunicativas y de resolución de problemas son esenciales. El entorno de trabajo es profesional y está orientado a resultados, dentro de una infraestructura que utiliza tecnología avanzada para la gestión de procesos. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable dentro de un sector estratégico, aportando valor a través de una gestión administrativa precisa y proactiva. El proyecto, de larga duración, permite una planificación a medio plazo y un crecimiento profesional continuado en un ámbito técnico y administrativo especializado. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración o áreas afines, junto con una experiencia mínima demostrable de dos años en puestos administrativos relacionados con compras, aprovisionamiento o cadena de suministro. Es imprescindible tener conocimientos prácticos y experiencia en el uso de sistemas ERP, preferentemente SAP, para la gestión de órdenes de compra y control de inventarios. Se valorará positivamente la competencia en el manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel a nivel avanzado para el análisis y reporte de datos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de duración determinada, vinculado a la ejecución de un proyecto específico con una duración prevista de 36 meses, desde septiembre de 2027 hasta agosto de 2030. La jornada laboral establecida es completa, conforme a la legislación vigente. La retribución anual bruta se sitúa en un rango comprendido entre 22.000 y 25.000 euros, cantidad que será definida en función de la experiencia previa y las competencias específicas aportadas por el candidato seleccionado para el puesto. 
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