Descripción
La función central del puesto implica la gestión integral de las operaciones logísticas de almacenamiento, asegurando tanto la recepción como la distribución segura de mercancías. Las tareas comienzan con la recepción física de los productos, donde es fundamental verificar albaranes y el estado de la mercancía recibida. Posteriormente, la labor se enfoca en la organización interna mediante el uso de carretillas elevadoras para trasladar y ubicar los materiales en las estanterías industriales, atendiendo a las necesidades de las diferentes líneas de producción. Además de las tareas de almacenaje, el puesto exige una constante colaboración en la preparación de pedidos, siguiendo las órdenes del sistema para realizar el picking de manera eficiente. Una vez preparados, los pedidos deben ser acondicionados para su expedición, proceso que incluye empaquetado, flejado, retractilado y etiquetado correcto de los palets. El mantenimiento del orden y la limpieza en todas las áreas de trabajo es un aspecto clave, aplicando metodologías como 5S para garantizar un entorno seguro y productivo. La función también incluye una inspección visual rutinaria de la maquinaria utilizada y la realización de un mantenimiento básico preventivo, comprobando niveles de batería y el estado de elementos como las horquillas. En resumen, el rol es fundamental para mantener la fluidez de la cadena de suministro interna, requiriendo precisión, organización y un firme compromiso con las normas de seguridad establecidas. Requisitos
Es imprescindible disponer de un carnet de carretillas elevadoras homologado y en vigor para el desempeño seguro de las funciones. Se requiere una experiencia mínima de uno a dos años trabajando como mozo de almacén, con un manejo habitual y demostrado de carretillas elevadoras frontales y/o retráctiles en entornos industriales. El candidato ideal debe poseer destreza para maniobrar en espacios reducidos, una clara orientación hacia la prevención de riesgos laborales, agilidad física y un marcado sentido del orden. Se valorará positivamente la formación en educación primaria y la capacidad de trabajar de manera colaborativa en equipo. Se ofrece
El puesto ofrece una retribución bruta de 12,36 euros por hora trabajada y se plantea como una incorporación estable a la plantilla fija de la empresa. El horario laboral es de lunes a jueves, con una pausa ampliada de dos horas al mediodía entre las 13:00 y las 15:00 horas, y los viernes con jornada intensiva de 08:00 a 15:00 horas, lo que garantiza las tardes de viernes y los fines de semana completamente libres. El entorno de trabajo se caracteriza por ser un espacio industrial profesionalizado, con maquinaria en óptimas condiciones y un equipo de trabajo consolidado. Se requiere residir en Castellar del Vallès o municipios cercanos y disponer de vehículo propio para los desplazamientos diarios. 
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