Oferta de empleo: Carretillero

Barberà del vallès (Barcelona) Randstad 16 de julio de 2026

Descripción

El puesto de Carretillero implica la gestión eficiente de la mercancía en un entorno logístico. Las actividades principales incluyen la preparación de pedidos, asegurando que los productos estén correctamente organizados y listos para su envío. También se realiza la carga y descarga de vehículos y contenedores, manejando diversos materiales con atención a la seguridad y el orden. Además, se requiere el movimiento de materiales dentro del almacén, utilizando equipos de manipulación para optimizar el flujo de trabajo y mantener la productividad.

La operación de carretillas es fundamental para el desempeño de las funciones. Esto incluye el manejo de carretillas frontales para transportar y apilar mercancías de forma segura. También se necesitan conocimientos de carretillas retráctiles, lo que implica habilidades para navegar en espacios reducidos y realizar tareas de almacenamiento en altura. El manejo adecuado de estos equipos contribuye a la eficiencia operativa y a la prevención de accidentes en el entorno laboral.

El trabajo se desarrolla en un almacén donde la organización y la precisión son clave. El carretillero colabora con el equipo para cumplir con los plazos de entrega y mantener los estándares de calidad. La adaptabilidad a diferentes tareas y la capacidad de trabajar de forma independiente son aspectos valorados. El entorno dinámico requiere una actitud proactiva y un compromiso con las normas de seguridad establecidas para garantizar un desempeño óptimo y seguro en todas las operaciones.

Requisitos

Se requiere experiencia previa de al menos 2 años en funciones similares y disponibilidad inmediata. Es obligatorio poseer un carné de carretillero en vigor. Se valorará tener vehículo propio. En cuanto a la formación, es necesario contar con educación primaria y haber realizado un curso de carretillero.

Se ofrece

Salario bruto por hora de 13.30 euros, incluyendo la parte proporcional de vacaciones. Contrato renovable con periodicidad mensual o quincenal. La empresa cierra por vacaciones del 10 al 21 de agosto. Existe un buen ambiente laboral y posibilidad de incorporación a plantilla. El horario se establece con turno fijo siempre que sea posible, aunque puede haber cambios de turno.

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