Oferta de empleo: Carretillero/a retráctil (con experiencia)

Mollerussa (Lleida) Randstad 17 de agosto de 2026

Descripción

La posición implica la manipulación, carga y descarga de mercancías utilizando carretillas retráctiles y de cuatro puntas. El trabajo se enfoca en la optimización del espacio de almacenamiento dentro del entorno de la empresa. Se espera que el profesional maneje los equipos de manera segura y eficiente, asegurando el correcto flujo de materiales dentro de las instalaciones. La descripción del rol abarca una serie de tareas que son fundamentales para mantener la cadena de suministro interna funcionando sin contratiempos, lo que contribuye a la eficiencia operativa general. Las actividades principales del día a día requieren atención al detalle y una comprensión clara de los procedimientos de seguridad en el manejo de materiales. Esta función es clave dentro del departamento logístico y requiere un compromiso constante con las normas establecidas. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico donde la precisión y la rapidez son valores altamente apreciados. La manipulación de cargas variadas y la organización del almacén son componentes esenciales del trabajo. La descripción completa del puesto refleja las responsabilidades asociadas con el uso de maquinaria especializada en un entorno industrial. El rol exige una actitud proactiva y la capacidad de trabajar de forma autónoma bajo supervisión general. La contribución del carretillero es vital para el éxito de las operaciones diarias, apoyando a otros departamentos en sus necesidades logísticas. El manejo de la carretilla retráctil debe realizarse siguiendo todos los protocolos para prevenir accidentes y daños a la mercancía.

Requisitos

Se requiere poseer el carnet de carretillero, específicamente con experiencia demostrable en el manejo de carretillas retráctiles y de cuatro puntas. Es imprescindible contar con al menos cinco años de experiencia práctica en un entorno laboral similar. Además, se exige tener el título de Educación Secundaria Obligatoria. Los candidatos deben acreditar un nivel avanzado tanto en catalán como en castellano, correspondiente a un nivel C1 en ambas lenguas. La experiencia previa es un factor determinante para la selección, junto con la capacitación formal necesaria para operar la maquinaria.

Se ofrece

La oferta incluye un sistema de turnos rotativos que se ajusta a las necesidades operativas de la empresa. El salario ofrecido se establece conforme al convenio colectivo aplicable al sector. Existe la posibilidad de que, tras un período, se formalice la incorporación a la plantilla de manera definitiva. Las condiciones laborales están diseñadas para cumplir con la normativa vigente y ofrecer estabilidad en el empleo. El entorno de trabajo prioriza la seguridad y el cumplimiento de los estándares del sector industrial.

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