Oferta de empleo: Carretillero/a retractil alovera

Alovera (Guadalajara) Grupo Crit 30 de junio de 2026

Descripción

La posición consiste en el desempeño de tareas fundamentales dentro del entorno logístico y de almacén, enfocadas en la manipulación de mercancías mediante equipos mecanizados. El rol requiere una operación segura y eficiente de carretillas elevadoras, específicamente de tipo retráctil, frontal, transpalé eléctrico y recogepedidos, para garantizar el flujo continuo de materiales. Las responsabilidades principales abarcan desde la recepción de envíos hasta la preparación de pedidos, asegurando que la mercancía se maneje, almacene y disponga conforme a los procedimientos establecidos y los estándares de seguridad.

Las funciones diarias incluyen la carga y descarga de camiones, una actividad crítica que requiere precisión para optimizar el espacio y prevenir daños a la carga. Además, se debe ubicar la mercancía en las posiciones designadas dentro del almacén, manteniendo un inventario organizado y accesible. Otra tarea clave es la reparación de pedidos, que implica recoger y consolidar productos según las órdenes de los clientes para su posterior expedición, verificando cantidades y referencias.

El puesto se desarrolla en un entorno dinámico donde la atención al detalle y el cumplimiento de las normas de seguridad son primordiales. La empresa ofrece una estructura de horarios que puede adaptarse a las necesidades operativas, con turnos que cubren las 24 horas del día en distintos bloques entre semana. Esta flexibilidad horaria busca cubrir las demandas de la cadena de suministro mientras se proporciona claridad en las condiciones laborales desde el inicio de la relación contractual.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en un puesto similar manejando carretilla elevadora. Es indispensable poseer el carnet de carretillero válido. El candidato debe tener disponibilidad total e inmediata para incorporarse al puesto.

Se ofrece

El contrato inicial comenzaría a partir de la primera semana de junio. Existen contratos de renovación quincenales, con posibilidad de continuidad y estabilidad en la posición si el desempeño es adecuado. Los horarios pueden ser fijos o rotativos, incluyendo turnos de mañana (06:00 a 14:00), tarde (14:00 a 22:00) y noche (22:00 a 06:00), de lunes a viernes o de martes a sábado. El salario ofrecido es de 12.98 euros brutos por hora.

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