Oferta de empleo: Carretillero/a frontal, valorable disponer tpm (sustitución baja) incorporación inmediata!!!!!!!

Santa perpètua de mogoda (Barcelona) Randstad 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto se centra en las tareas propias de un operario que debe manejar una carretilla frontal de manera segura y eficiente dentro del entorno de la industria automotriz. Las responsabilidades principales incluyen la manipulación, carga y descarga de materiales, así como el almacenaje de productos y componentes siguiendo los procedimientos establecidos para garantizar la fluidez de la cadena logística. Se requiere una atención constante a las normas de seguridad para prevenir accidentes y daños en la mercancía, operando siempre con precaución en áreas compartidas con otros trabajadores y maquinaria. El rol es fundamental para el mantenimiento del ritmo productivo, asegurando que los materiales estén disponibles en el lugar y momento adecuados para las diferentes líneas de montaje o almacenamiento. El operario deberá realizar inspecciones básicas del equipo antes de su uso y reportar cualquier anomalía o necesidad de mantenimiento para asegurar la operatividad continua. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la organización y la eficiencia son clave para cumplir con los objetivos de producción diarios.

Requisitos

Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata, vehículo propio y carnet de conducir B. Es imprescindible poseer el carnet de carretilla en vigor y tener finalizada la Educación Secundaria Obligatoria como formación mínima. Se valoran conocimientos previos en el sector de la automoción y se exige una experiencia mínima demostrable de 2 años en puestos similares operando maquinaria de manutención.

Se ofrece

El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cambian cada quince días, cubriendo el turno de mañana (de 6:00 a 14:00 horas), el turno de tarde (de 14:00 a 22:00 horas) y el turno de noche (de 22:00 a 6:00 horas). La retribución salarial ofrecida es de 15,16 euros brutos por hora. Las condiciones laborales se enmarcan en un contexto de sustitución por baja laboral, con perspectivas según las necesidades productivas de la empresa.

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