Descripción
El puesto consiste en la realización de diversas tareas logísticas y de almacenaje fundamentales para la operativa diaria de la instalación. Las funciones principales incluyen la preparación de materiales para su expedición, lo que comprende actividades de embalaje, flejado y correcto apilado de mercancías en estanterías y palés. Se requiere la carga y descarga de camiones de transporte, asegurando la verificación de la documentación y la coordinación con los transportistas para una gestión fluida de entradas y salidas. Además, se realiza la manipulación de cargas pesadas y de gran volumen utilizando equipos específicos como la carretilla elevadora frontal y el puente grúa, siguiendo en todo momento los protocolos de seguridad establecidos para la prevención de riesgos laborales. Otras tareas asociadas al rol son las labores de limpieza y mantenimiento básico de la zona de trabajo y del equipo utilizado, así como el registro preciso de movimientos e inventarios en las herramientas digitales y sistemas informáticos de la empresa. El ambiente de trabajo es dinámico y se desarrolla en un entorno industrial donde la precisión, la eficiencia y el cumplimiento de las normas de seguridad son aspectos críticos para el éxito de las operaciones. El personal debe adaptarse a un ritmo de trabajo constante, priorizando la productividad sin comprometer en ningún caso las medidas de protección personal y colectiva. La posición es clave dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a que los procesos de almacenamiento y distribución se ejecuten de manera óptima y segura. Requisitos
Se requiere experiencia mínima demostrable de tres años en el manejo de carretillas elevadoras frontales y de puentes grúa en un entorno logístico o industrial. Es imprescindible poseer el carnet de carretillero en vigor, así como la certificación o formación específica para la operación segura de puentes grúa. El candidato debe tener disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos que cubran las franjas horarias de mañana, tarde y noche, así como para desplazarse al centro de trabajo. Se valorará la capacidad para realizar tareas de fuerza y mantener la atención en condiciones de ritmo de trabajo sostenido. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con una duración temporal inicial y renovaciones quincenales sujetas a las necesidades productivas de la empresa. La retribución salarial bruta se establece en 12,36 euros por hora, cantidad a la que se suman los devengos correspondientes a las vacaciones, resultando en un total aproximado de 13,48 euros brutos por hora. Los horarios de trabajo son rotativos, organizados en turnos que abarcan la mañana de 6:00 a 14:00 horas, la tarde de 14:00 a 22:00 horas y la noche de 22:00 a 6:00 horas. El puesto no requiere una formación académica específica, pero sí la posesión de las certificaciones profesionales mencionadas en los requisitos. 
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