Descripción
El puesto implica el desarrollo de actividades logísticas y de manipulación de mercancías en un entorno de almacén. La función principal consiste en la operación segura y eficiente de carretillas elevadoras para el traslado, organización y apilamiento de materiales y productos. Esto incluye la carga y descarga de vehículos de transporte, así como el movimiento interno de palés y contenedores dentro de las instalaciones. Además, se realizan tareas auxiliares de apoyo al funcionamiento general del almacén, contribuyendo al mantenimiento del orden, la limpieza y la correcta ubicación de los materiales. Es fundamental el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales, especialmente en las operaciones con maquinaria, para garantizar un entorno de trabajo seguro. El perfil demandado requiere un manejo ágil y responsable de la carretilla, así como una actitud proactiva para las labores complementarias que puedan surgir en el día a día del almacén. La organización del trabajo se realiza bajo supervisión, siguiendo las instrucciones y planificaciones establecidas para optimizar los flujos de mercancía. El entorno de trabajo es dinámico, donde la precisión y la atención al detalle son clave para evitar daños en los productos y asegurar la eficiencia de las operaciones logísticas. Requisitos
Es imprescindible poseer el carné de carretillero en vigor, con validez y conocimiento actualizado de las normativas de seguridad. Se requiere disponer de vehículo propio para garantizar la asistencia puntual al centro de trabajo, dada su localización. Se valora positivamente la experiencia previa en entornos de almacén o logística, aunque no es excluyente. Se busca a una persona con alta disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a la jornada establecida, incluyendo la posibilidad de trabajar los sábados. Se valoran actitudes como la responsabilidad, el trabajo en equipo y la capacidad para seguir procedimientos establecidos. Se ofrece
Contrato laboral temporal con duración inicial de tres meses. Jornada a tiempo completo. Horario de trabajo establecido de lunes a viernes, en dos turnos: de 9:30 a 14:00 horas y de 15:30 a 19:00 horas. Los sábados el horario es de 10:00 a 14:00 horas. La retribución salarial se ajusta a lo estipulado en el Convenio Colectivo del Comercio en general, garantizando el cumplimiento de los mínimos legales y sectoriales. El puesto requiere disponibilidad inmediata para incorporación. 
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