Descripción
Este puesto de agente de turismo se enmarca dentro del Plan Local de Empleo del Ayuntamiento de Carreño para los ejercicios 2026-2027, siendo una iniciativa destinada a fomentar la inserción laboral. Las funciones específicas del cargo serán aquellas definidas y establecidas en las bases oficiales de dicha convocatoria pública, asegurando que todas las actividades se desarrollen conforme a la normativa vigente y los objetivos del plan.
El rol está diseñado para contribuir al sector turístico local, promoviendo los recursos y la oferta del municipio de Carreño. El profesional seleccionado desempeñará un papel clave en la dinamización de la actividad turística, trabajando en la información y promoción dirigida a visitantes. El trabajo se realizará en el ámbito local, integrándose en las estructuras municipales para cumplir con las metas del plan de empleo.
La finalidad última del programa es facilitar un camino de integración socio-laboral, por lo que el puesto no solo ofrece una oportunidad de empleo temporal, sino que forma parte de un itinerario formativo y de activación más amplio. Se requiere un compromiso activo con este proceso de inserción, lo que implica una colaboración continua con los servicios públicos de empleo para maximizar las posibilidades de futuro en el sector. Requisitos
Los candidatos deben cumplir una serie de requisitos obligatorios. En primer lugar, a fecha de 18 de junio de 2026, es necesario pertenecer al colectivo de parados de larga duración, no haber sido perceptor de prestación contributiva por desempleo y pertenecer a un colectivo en situación de exclusión social. En el momento de la formalización del contrato, se exige poseer un título académico específico, como un Certificado Profesional de nivel 3 en promoción turística, un ciclo formativo de grado superior en guía o información turística, o titulaciones equivalentes como Técnico o Diplomado en Empresas y Actividades Turísticas. Además, es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, poseer carné de conducir de clase B y firmar el compromiso de seguir un itinerario de inserción. Quedan excluidas las personas que hayan estado contratadas por el Ayuntamiento de Carreño durante más de 122 días en las convocatorias de planes de empleo de 2024 y 2025. Se ofrece
Las condiciones laborales incluyen un contrato temporal con una duración máxima de doce meses y una jornada laboral completa. La incorporación efectiva al puesto de trabajo deberá producirse como fecha límite el 31 de diciembre de 2026, momento en el que debe iniciarse la prestación de servicios. El proceso de selección para cubrir esta vacante se regirá por el sistema de concurso-oposición, donde se valorarán tanto los méritos presentados como las pruebas que se establezcan. El resto de los detalles y cláusulas contractuales, así como el procedimiento selectivo completo, están especificados en las bases oficiales de la convocatoria, a las que se debe recurrir para información detallada y vinculante. 
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