Descripción
Esta posición se centra en la captación de nuevos socios para la organización, una labor fundamental para sostener sus proyectos solidarios. Las funciones principales incluyen la prospección y captación de socios a pie de calle, promoviendo activamente la misión y el impacto social de la institución. Además, el rol implica ofrecer atención al cliente, resolviendo dudas e inquietudes que puedan surgir entre potenciales socios o el público en general, así como gestionar y resolver cualquier incidencia relacionada con el proceso de captación. El entorno de trabajo valora el compañerismo, la solidaridad y un ambiente colaborativo donde la contribución de cada persona es significativa. Se busca a individuos comprometidos con la causa y capaces de representar los valores de la organización de manera profesional y cercana. La labor se realiza en espacios públicos y requiere una actitud proactiva y una comunicación efectiva para transmitir el mensaje de la entidad. El puesto ofrece la oportunidad de participar directamente en la captación de recursos que financian diversas actividades de ayuda y desarrollo social. La formación y el apoyo necesarios para desempeñar estas tareas serán proporcionados por la organización, asegurando que el trabajador esté preparado para representarla adecuadamente. Se requiere adaptabilidad a los horarios rotativos y capacidad para trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas propias de la zona de trabajo. Requisitos
Se requiere una persona con buena actitud y motivación. Es preferible que tenga residencia en la zona de Granada o alrededores, aunque el puesto está ubicado en Zaragoza. Se valorará positivamente, aunque no es un requisito obligatorio, disponer de carnet de conducir y vehículo propio para facilitar posibles desplazamientos dentro del área de trabajo asignada. Se ofrece
El horario de trabajo es de mañana y tarde, rotando en función de las necesidades operativas. La jornada laboral es de 20 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo, trabajando 5 días con 2 días de libranza rotativos. En ocasiones, se pueden agrupar una mañana y una tarde para disponer de 3 días libres consecutivos. La duración inicial del contrato es de 6 meses, con posibilidad de convertirse en indefinido en función del desempeño del trabajador. La retribución se compone de un salario fijo mensual de 700 euros brutos, más unas comisiones estimadas en 200 euros brutos mensuales, lo que supone un ingreso bruto mensual aproximado de 900 a 950 euros. Las áreas de trabajo designadas son la ciudad de Zaragoza y sus alrededores, pudiendo requerir desplazamientos dentro de esta zona. 
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