Descripción
El puesto se desarrolla en un entorno de atención sociosanitaria, centrado en el bienestar integral de los residentes. Las funciones principales giran en torno a la provisión de cuidados directos, apoyo en las actividades de la vida diaria y el acompañamiento emocional de las personas atendidas. Este rol es fundamental dentro de un equipo interdisciplinar, donde la colaboración y la comunicación son clave para ofrecer una asistencia coordinada y de calidad. El profesional será responsable de seguir los protocolos establecidos por la coordinación de enfermería, asegurando que todas las intervenciones se realicen con profesionalismo, respeto y una actitud empática hacia los residentes y sus familias. El trabajo implica una interacción constante, requiriendo paciencia, dedicación y una genuina vocación de servicio. El entorno laboral prioriza la estabilidad y el crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades para la formación continua y el desarrollo dentro del sector. La misión principal es contribuir a un ambiente de convivencia positivo y seguro, donde la dignidad y la autonomía de cada residente sean siempre respetadas y fomentadas. Requisitos
Se requiere titulación oficial en Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Es recomendable contar con formación complementaria en áreas gerontológicas, manipulación de alimentos u otras relacionadas con el cuidado. La disponibilidad para realizar turnos de tarde y la posesión de cursos de formación específicos del sector serán considerados como aspectos favorables durante el proceso de selección. Se ofrece
La oferta contempla diferentes modalidades de contrato, incluyendo coberturas de baja y contratos indefinidos, según las necesidades del centro. La jornada laboral puede ser completa o parcial, con asignación de turnos de tarde. El ambiente de trabajo está diseñado para ser colaborativo y de apoyo mutuo, poniendo el foco en el respeto hacia todas las personas. La empresa fomenta la conciliación de la vida laboral y personal, así como el bienestar del equipo. Se ofrece un programa de formación continua y beneficios sociales, con perspectivas de desarrollo profesional dentro de una organización en constante evolución del sector. 
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