Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Cangas (Pontevedra) DomusVi 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición está orientada a la atención y el acompañamiento integral de los residentes en un entorno residencial. Las funciones diarias se centran en proporcionar cuidados básicos, apoyo emocional y asistencia en las actividades de la vida cotidiana, asegurando siempre el bienestar físico y psicológico de las personas a cargo. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar de profesionales de la salud, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar una atención de calidad y personalizada.

El ambiente de trabajo se caracteriza por la importancia concedida al respeto, la empatía y la colaboración mutua. Se busca crear un espacio donde tanto los profesionales como los residentes se sientan valorados y escuchados, promoviendo una cultura organizacional centrada en el cuidado humano. La estabilidad laboral y las condiciones adaptadas son aspectos fundamentales, permitiendo al personal dedicar el tiempo necesario a cada tarea sin prisas, priorizando siempre la atención directa y de calidad.

Además de las labores asistenciales directas, el puesto conlleva responsabilidades relacionadas con la supervisión de la autonomía personal de los residentes, su participación en la vida social del centro y la tutorización de alumnado en prácticas. Se fomenta la formación continua y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades para crecer dentro de una estructura consolidada en el sector sociosanitario. El objetivo final es contribuir a un entorno donde cada gesto y cada acción estén guiados por la compasión y el profesionalismo.

Requisitos

Es indispensable poseer un Ciclo Formativo de FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, FP en Atención a Personas en Situación de Dependencia o el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito residencial o gerontológico. Además, se recomienda contar con formación complementaria en áreas como gerontología, manipulación de alimentos o cursos específicos relacionados con el cuidado de personas mayores, los cuales serán considerados como un plus en el proceso de selección.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de carácter temporal, específicamente por cobertura de interinidad, con una jornada laboral completa al 100%. Los turnos son rotativos, cubriendo horarios de mañana, tarde y noche para asegurar una atención continua en el centro. El ambiente de trabajo está diseñado para poner a las personas en el centro, basándose en principios de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo. La organización promueve activamente la conciliación laboral y el bienestar profesional como parte esencial de la cultura interna, complementado con un programa de formación continua y beneficios sociales que facilitan el desarrollo profesional a largo plazo.

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