Descripción
El ayudante de camarero es una pieza fundamental en la operativa diaria del establecimiento, integrado plenamente en el equipo de atención al público. Sus funciones se centran en proporcionar soporte integral para asegurar un servicio fluido y de calidad, tanto en el área de la barra como en la sala de mesas. La labor implica una constante atención a las necesidades de la clientela, adaptándose a los ritmos de trabajo y a la afluencia de público, lo que requiere agilidad y capacidad de anticipación. En el ámbito de la barra, participa en la preparación de una amplia variedad de bebidas, incluyendo cafés, refrescos y cócteles básicos, siempre bajo supervisión y siguiendo los estándares establecidos. En la sala, su tarea principal es la recogida y limpieza de mesas, asegurando que estén disponibles rápidamente para nuevos clientes, así como la reposición de suministros en las cámaras frigoríficas y almacenes. Además, se responsabiliza de la limpieza y adecuación de su puesto de trabajo y de las zonas comunes asignadas, manteniendo un alto nivel de orden e higiene. Se espera que realice cualquier otra tarea relacionada con el puesto que contribuya al buen funcionamiento general del servicio. El rol es dinámico y exige una actitud proactiva, capacidad para seguir instrucciones y un fuerte compromiso con el trabajo en equipo para lograr los objetivos comunes de satisfacción del cliente y eficiencia operativa. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable de al menos un año en el sector de la hostelería, específicamente en puestos de atención directa al público. Es imprescindible tener una disponibilidad total para trabajar de lunes a domingo, ajustándose al horario rotativo establecido por la empresa, y contar con capacidad inmediata para incorporarse al puesto. El candidato debe poseer habilidades de trabajo en equipo, ser meticuloso en las tareas de limpieza y tener resistencia para desempeñar labores físicas en un entorno de ritmo rápido. El dominio oral del castellano es un requisito absoluto, y se valorará positivamente un nivel medio-alto de inglés para atender a clientes internacionales. Se ofrece
La oferta incluye una retribución bruta por hora de 11.43 euros. El contrato es de carácter temporal con una duración inicial prevista de una o dos semanas, existiendo la posibilidad de prórroga en función de las necesidades del negocio. La jornada laboral se estructura en dos turnos: de 13:00 a 17:00 horas y de 20:00 a 00:00 horas, de lunes a domingo, con dos días de descanso entre semana. El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla dentro de un equipo profesional en el sector hostelero. 
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