Descripción
La posición implica la gestión y distribución de paquetería ligera dentro de un área operativa específica. El trabajo se centra en la logística de última milla, garantizando que los paquetes lleguen a su destino de manera eficiente y segura. Las responsabilidades diarias incluyen la organización de la carga en el vehículo asignado, planificar rutas de reparto óptimas y realizar las entregas en los domicilios y negocios correspondientes. Este rol es fundamental dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final mediante un servicio puntual y cuidadoso. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a diferentes ubicaciones y condiciones del tráfico. La empresa proporciona los recursos y la formación necesarios para desempeñar las tareas con los más altos estándares de calidad y seguridad. El repartidor operará con un vehículo de la compañía, debiendo mantenerlo en condiciones óptimas de limpieza y funcionamiento. La comunicación con el equipo de coordinación y, en ocasiones, con los clientes, es una parte esencial para resolver incidencias y asegurar el éxito de cada jornada de trabajo. Se valora la autonomía y la capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva, así como un trato profesional y cordial en todas las interacciones. Requisitos
Se requiere disponer de permiso de conducir B con un mínimo de un año de antigüedad y tener al menos ocho puntos en el carnet. Es imprescindible contar con experiencia previa en conducción y conocimiento práctico de la zona geográfica de reparto asignada. El candidato debe poseer habilidades de orientación y manejo seguro del vehículo. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con un horario establecido de 10:30 a 18:30 horas, de lunes a domingo, incluyendo dos días de descanso rotativos a la semana. La retribución salarial se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. Se ofrece un contrato inicial de un mes de duración, con posibilidad de prórroga según las necesidades de la empresa. La formación específica para el puesto corre a cargo de la compañía. 
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