Descripción
La posición consiste en proporcionar atención integral y cuidados de salud dentro de un entorno residencial. Las responsabilidades fundamentales del rol incluyen la supervisión directa del estado de los residentes, la ejecución de procedimientos clínicos y la coordinación de aspectos logísticos relacionados con la farmacología y el seguimiento médico. El profesional será un elemento clave en el equipo de salud, trabajando para mantener y mejorar el bienestar físico y emocional de los residentes bajo su cuidado. Este papel requiere una combinación de habilidades técnicas en enfermería, una meticulosa capacidad organizativa para el manejo de documentación y registros, y una fuerte vocación de servicio para interactuar tanto con los residentes como con sus familiares. El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad, ya que las necesidades de los residentes pueden variar día a día, requiriendo una evaluación constante y una respuesta clínica adecuada. La gestión eficiente de los recursos y la comunicación fluida con el resto del personal sanitario son pilares para el éxito en esta función, que se desarrolla en un marco de trabajo estructurado pero que enfrenta los retos inherentes al cuidado de personas dependientes. Requisitos
Se requiere poseer la titulación oficial de Diplomatura en Enfermería (DUE) en vigor y estar colegiado para ejercer en España. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en un puesto similar, preferentemente en el ámbito de la geriatría o la atención residencial. Se valorará positivamente la formación adicional en áreas como curas de heridas, gestión de medicación o atención paliativa. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo laboral e indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren los siete días de la semana, de lunes a domingo. La retribución salarial establecida es de 1800 euros brutos al mes, de acuerdo con el convenio colectivo aplicable. 
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