Oferta de empleo: Enfermero/a - due

Cambil (Jaén) Empleo Andalucía 16 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto consiste en la prestación de cuidados de enfermería integrales dentro de un entorno residencial. Las funciones están orientadas al mantenimiento del estado de salud, la prevención de complicaciones y el bienestar general de los residentes, requiriendo una atención constante y personalizada. El profesional será responsable de la evaluación continua del paciente, la ejecución de tratamientos prescritos y la coordinación con otros miembros del equipo sanitario para garantizar una asistencia de calidad.

El ámbito de trabajo implica una gestión completa del proceso asistencial, desde la valoración inicial hasta el seguimiento clínico, lo que incluye la observación de signos vitales, la identificación de cambios en el estado de salud y la respuesta inmediata ante cualquier incidencia. Además, se desarrollará en un entorno que requiere organización meticulosa de la documentación clínica y una comunicación fluida tanto con los residentes como con sus familias, asegurando un entorno de confianza y claridad.

El rol exige un compromiso con los estándares de higiene, seguridad y ética profesional, adaptándose a las necesidades específicas de una población geriátrica o con dependencia. La posición forma parte de un equipo multidisciplinar donde la colaboración, la actualización de conocimientos y la aplicación de protocolos establecidos son fundamentales para el correcto funcionamiento del servicio y la satisfacción del usuario.

Requisitos

Se requiere titulación oficial como Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) en vigor, con colegiación activa. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el sector sociosanitario, preferentemente en residencias geriátricas o centros de atención a la dependencia. Se valorará formación específica en geriatría, curas de úlceras por presión, administración de medicación y manejo de historias clínicas digitales.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido a tiempo completo, con una jornada de turnos rotativos que incluye fines de semana y festivos. La retribución salarial bruta mensual es de 1800 euros, conforme al convenio colectivo aplicable. El horario está sujeto a rotación para cubrir las necesidades asistenciales del centro las 24 horas del día, los siete días de la semana.

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