Descripción
Se precisa incorporar un camarero con al menos seis meses de experiencia previa en el sector de la hostelería. El candidato deberá demostrar habilidades de atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo bajo presión y mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado. Las funciones incluyen la preparación de mesas, el servicio de alimentos y bebidas, la gestión de pagos y la colaboración en el cierre del establecimiento. El entorno de trabajo es dinámico, centrado en proporcionar una experiencia de calidad a los comensales. Se valorará una actitud positiva, responsabilidad y puntualidad. El rol requiere una constante interacción con el público, por lo que es fundamental contar con buenas dotes de comunicación. El personal debe conocer las normas básicas de seguridad alimentaria y manipulación de productos. La empresa ofrece un entorno estable y oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector. El trabajo se desarrolla en un restaurante con un ambiente agradable y un equipo cohesionado. La jornada se desarrolla en horario de mañana, facilitando la conciliación con la vida personal. Se espera que el empleado mantenga un alto nivel de higiene personal y del uniforme proporcionado. La adaptabilidad a los cambios de ritmo y a las necesidades del servicio es un aspecto clave para el desempeño satisfactorio del puesto. Requisitos
Se requiere un mínimo de seis meses de experiencia demostrable como camarero. Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar en horario de mañana y contar con habilidades de atención al cliente. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de 9:00 a 17:00 horas. La empresa no facilita alojamiento al empleado.