Descripción
La empresa busca incorporar a dos personas para desempeñar funciones de camarero. El puesto se centra en la atención al cliente en diferentes áreas de un establecimiento hostelero, incluyendo la barra, las mesas interiores y la terraza exterior. Las responsabilidades principales implican servir bebidas y alimentos, tomar pedidos, preparar consumiciones en barra, mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo, y gestionar el cobro a los clientes.El entorno de trabajo es dinámico y requiere habilidad para trabajar en equipo, así como una actitud proactiva y orientada al servicio. Se valorará la experiencia previa en el sector de la hostelería, aunque no es un requisito excluyente. La formación específica se proporcionará en el lugar de trabajo para adaptarse a los procedimientos internos del establecimiento.
La posición ofrece un contrato inicial de carácter temporal, con una jornada laboral parcial de veinte horas semanales. Existe la posibilidad real de que esta jornada se amplíe a tiempo completo en función de las necesidades del negocio y el rendimiento del trabajador. La retribución económica se ajustará íntegramente a lo establecido en el convenio colectivo vigente del sector, garantizando todas las condiciones laborales y derechos correspondientes.