Oferta de empleo: Camareros, en general

Mañón (A coruña) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 22 de junio de 2026

Descripción

Esta posición de camarero implica la prestación de servicios en un establecimiento de restauración, donde las responsabilidades principales incluyen la atención al cliente, el servicio de alimentos y bebidas, y el mantenimiento del área de trabajo. El profesional será responsable de recibir a los clientes, tomar sus pedidos, servir las comidas y bebidas de manera eficiente y precisa, así como asegurar que la experiencia del cliente sea satisfactoria en todo momento. Además, se encargará de la preparación de mesas, la reposición de suministros y la limpieza del comedor y otras áreas designadas, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad establecidos.

Las tareas diarias también abarcan la gestión de pagos, la utilización de sistemas de punto de venta, y la colaboración con el equipo de cocina y otros camareros para garantizar un servicio fluido y coordinado. Es esencial mantener una actitud profesional y cordial, manejar quejas o incidencias con tacto, y contribuir a un ambiente de trabajo positivo. El rol requiere adaptabilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y festivos, y la capacidad de trabajar bajo presión durante períodos de alta demanda, asegurando siempre la calidad en el servicio.

El entorno laboral valora la puntualidad, la responsabilidad y la capacidad de trabajo en equipo. Se espera que el candidato demuestre habilidades de comunicación efectiva, atención al detalle y un compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. La posición ofrece oportunidades para desarrollar competencias en el sector de la hostelería, con un enfoque en la mejora continua y la satisfacción del cliente, en un marco que prioriza la higiene, la seguridad alimentaria y la eficiencia operativa.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en puestos similares de camarero o en el sector de la hostelería. Es fundamental tener conocimientos básicos de servicio al cliente, manejo de efectivo y sistemas de punto de venta. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Es imprescindible contar con una actitud positiva, responsabilidad y puntualidad. No se especifican requisitos educativos formales, pero se aprecia la formación relacionada con hostelería o restauración.

Se ofrece

Contrato indefinido a tiempo completo. La jornada laboral es completa, con horarios que pueden incluir turnos de 8:30 a 16:30, de 12:00 a 20:00, o de 20:00 hasta el cierre del establecimiento. Se espera flexibilidad para adaptarse a los diferentes horarios según las necesidades del negocio. Las condiciones se ajustan a la legislación laboral vigente, incluyendo aspectos salariales y beneficios conforme al convenio aplicable.

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