Oferta de empleo: Camareros, en general

Negreira (A coruña) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 12 de junio de 2026

Descripción

Se busca personal para desempeñar funciones de camarero en un establecimiento hostelero. Las responsabilidades principales incluyen la atención directa a los clientes, tomando pedidos, sirviendo alimentos y bebidas, y asegurando una experiencia satisfactoria durante su estancia. El rol implica mantener la limpieza y el orden en el área de servicio, así como colaborar con el resto del equipo para garantizar un funcionamiento fluido del local durante el horario de operación.

El candidato ideal debe poseer habilidades de comunicación y trato amable con el público, capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta afluencia y atención al detalle en el servicio. Se valorará la proactividad y la capacidad para anticiparse a las necesidades de los clientes. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad a diferentes tareas según las necesidades del servicio, que pueden variar entre el servicio en mesa, la barra o la preparación de áreas para eventos.

El puesto se desarrolla bajo las condiciones de un contrato temporal con una duración específica, ajustándose a la normativa laboral vigente. La jornada establecida es completa, lo que implica la disponibilidad para cubrir los turnos necesarios, que pueden incluir fines de semana y festivos según la planificación del establecimiento. La incorporación al equipo requiere una integración rápida en los procedimientos internos y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio definidos por la empresa.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 12 meses de experiencia acreditada en la ocupación. Es imprescindible estar en posesión del permiso de conducir. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes en el sistema de empleo deben contactar con la oficina de empleo para solicitar la oferta.

Se ofrece

Contrato temporal de 90 días. Jornada completa. Se requiere permiso de conducir. Los requisitos mínimos deben constar en la demanda de empleo del solicitante para enviar la candidatura a la entidad empleadora.

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