Descripción
Se requiere personal para desempeñar las funciones propias del puesto de camarero en un establecimiento de hostelería. Las responsabilidades incluyen la atención directa al cliente, tomando pedidos y sirviendo alimentos y bebidas, asegurando un servicio ágil y de calidad. También se encargará de la preparación y montaje de mesas, mantenimiento del orden y limpieza de la zona de servicio y comedor, y la gestión básica de caja cuando sea necesario. El objetivo principal es garantizar una experiencia satisfactoria para los comensales.El candidato ideal debe poseer habilidades de comunicación y trato con el público, capacidad de trabajo en equipo bajo presión y en entornos dinámicos. Se valorará la iniciativa propia y la proactividad para anticiparse a las necesidades del local y de los clientes. El entorno laboral es rápido y requiere adaptabilidad a diferentes turnos y horarios, así como a las normativas vigentes de seguridad e higiene alimentaria.
La posición está sujeta a un contrato fijo discontinuo con una duración inicial de dos meses, con posibilidad de futuras incorporaciones según las necesidades del negocio. La jornada será completa, ajustándose a los horarios comerciales del establecimiento. Se requiere una experiencia mínima demostrable de cuatro meses en puestos similares dentro del sector de la restauración o la hostelería, que será un factor determinante en la selección.