Oferta de empleo: Camareros de sala o jefes de rango

Vigo (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 10 de julio de 2026

Descripción

Se precisa camarero para desarrollar su actividad en las áreas de barra de bar, sala interior y terraza. Es fundamental que los candidatos posean un mínimo de doce meses de experiencia demostrable en tareas propias de camarero. Esta experiencia debe constar debidamente registrada en la demanda de empleo actual del solicitante para poder proceder con el envío de la candidatura a la entidad empleadora correspondiente. El rol exige versatilidad para atender a la clientela en distintos entornos del establecimiento, manteniendo en todo momento un alto nivel de servicio y profesionalidad. La capacidad para trabajar en equipo bajo presión y gestionar eficientemente los pedidos durante los periodos de alta ocupación es un aspecto clave del puesto.

La oferta contempla la formalización de un contrato de trabajo de carácter temporal con una duración inicial de seis meses. La jornada laboral establecida es completa, ajustándose a la normativa vigente en materia laboral. Se valorará positivamente la capacidad de organización, la atención al detalle en la preparación y servicio de consumiciones, y la habilidad para ofrecer una experiencia de calidad al cliente. El entorno de trabajo es dinámico y requiere de personas con iniciativa y buena disposición.

Es responsabilidad del candidato asegurar que su situación administrativa sea la adecuada para el desempeño laboral en España. Para cualquier consulta relativa al proceso de inscripción o requisitos documentales, se recomienda contactar con los servicios públicos de empleo habilitados, quienes podrán proporcionar la información oficial y actualizada necesaria para participar en esta convocatoria de empleo.

Requisitos

Mínimo 12 meses de experiencia como camarero, debidamente acreditada en la demanda de empleo vigente. Capacidad para trabajar en barra, sala y terraza.

Se ofrece

Contrato temporal de 6 meses, jornada completa. Se requiere un mínimo de 12 meses de experiencia registrada en la demanda de empleo.

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