Descripción
Esta posición corresponde al perfil de camarero de piso dentro del sector de la hostelería. Las funciones principales están relacionadas con el servicio y mantenimiento de las zonas comunes, comedores y áreas de trabajo del establecimiento. Se requiere atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo, siguiendo los procedimientos establecidos para garantizar la satisfacción del cliente y el correcto funcionamiento del servicio. La jornada laboral se desarrolla de forma parcial, con una carga horaria semanal establecida. El entorno de trabajo es dinámico y demanda una actitud proactiva y responsable. La adaptabilidad a distintos ritmos de trabajo, especialmente en momentos de alta demanda, es un aspecto fundamental para el desarrollo eficaz de las tareas asignadas. La organización busca profesionales que valoren la calidad en el servicio y contribuyan al buen ambiente laboral. El cumplimiento de las normas de higiene y seguridad es prioritario en todas las actividades desempeñadas. Se trabajará bajo supervisión, coordinándose con el resto del personal para alcanzar los objetivos del establecimiento. La formación específica del sector, aunque no siempre es excluyente, se considera una ventaja. La experiencia previa en puestos similares es valorada positivamente, así como la disposición para aprender y aplicar nuevos métodos de trabajo. El rol implica una interacción constante con compañeros y, en ocasiones, con clientes, por lo que las habilidades de comunicación son importantes. Se busca a una persona ordenada, metódica y con capacidad para realizar tareas físicas de forma repetitiva. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo estable en un sector con actividad constante. Requisitos
Esta oferta está dirigida a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% y que se encuentren en situación de desempleo. Los requisitos mínimos deben estar registrados en la demanda de empleo del solicitante. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes en el Sistema Nacional de Empleo deben contactar con la oficina de empleo para poder solicitar la oferta. Se ofrece
OFERTA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% Y DESEMPLEADAS. CONTRATO FIJO DISCONTINUO. JORNADA PARCIAL DE 25 HORAS SEMANALES. LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA.