Descripción
Este puesto corresponde a la actividad profesional dentro del sector de la hostelería. El personal contratado realizará sus funciones en un establecimiento dedicado al servicio de comidas y bebidas. Las responsabilidades principales incluyen la atención directa a los clientes, tanto en la sala interior como en la terraza. Se requiere tomar pedidos de manera precisa y eficiente, así como servir los alimentos y las bebidas solicitadas. También es necesario preparar y montar las mesas antes de la llegada de los comensales, asegurando que todo esté en perfecto orden. Otra tarea fundamental es el cobro a los clientes, lo que implica un manejo básico del terminal punto de venta (TPV) para registrar las transacciones. Mantener la limpieza y el orden general de la sala es una obligación constante para garantizar un entorno agradable. La coordinación con el personal de cocina y de barra es esencial para que el servicio sea fluido y se cumplan los tiempos establecidos. Se busca una persona que pueda desenvolverse en un entorno dinámico y a veces exigente. La organización y la rapidez en la ejecución de las tareas son cualidades muy valoradas. La capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud proactiva resulta indispensable para el buen funcionamiento del servicio. El horario laboral está establecido en turno de tarde, con posibilidad de ajustes según las necesidades del establecimiento. El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, conforme a la normativa del convenio colectivo aplicable. El salario mensual está fijado, y existen perspectivas de estabilidad en el empleo a medio plazo. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser positivo y colaborativo entre todos los departamentos. La incorporación al puesto puede ser inmediata una vez finalizado el proceso de selección. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares de camarero. Es necesaria una buena presencia personal y un trato amable y educado con la clientela. El candidato debe tener capacidad para trabajar eficazmente bajo presión en momentos de alta demanda. Se valoran la rapidez, el sentido de la organización y un alto grado de responsabilidad en todas las tareas encomendadas. Es imprescindible tener disponibilidad horaria para ajustarse al turno establecido y a posibles necesidades puntuales. Se busca una persona con habilidades para el trabajo en equipo y una actitud proactiva para anticiparse a las necesidades del servicio. Se ofrece
Contrato fijo discontinuo. Jornada completa con horario de 15:30 a 23:30. Salario de 1800 euros mensuales. Contrato según convenio colectivo. Posibilidad de trabajar a jornada parcial según necesidades del negocio. Incorporación inmediata disponible. Se ofrece un buen ambiente laboral en el lugar de trabajo.