Oferta de empleo: Camarero/a

San mateo de gállego (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 14 de mayo de 2026

Descripción

El puesto implica la prestación de servicios dentro de un establecimiento de restauración ubicado en la localidad de San Mateo de Gállego. El rol principal se centra en la atención directa a la clientela, asegurando un servicio de calidad y contribuyendo al buen funcionamiento general del local. Las tareas se desarrollan en un ambiente de trabajo cercano y colaborativo, donde la responsabilidad y la dinámica de equipo son valores fundamentales.

Entre las funciones específicas se encuentran la atención al cliente tanto en la barra como en las mesas del comedor. Esto incluye el servicio de bebidas, la elaboración de cafés y otras preparaciones básicas de bar. Además, el personal deberá tomar las comandas de los clientes y gestionar el cobro a través del terminal punto de venta (TPV), responsabilizándose también de la correcta anotación y transmisión de los pedidos a cocina cuando sea necesario. Otra parte esencial del trabajo consiste en mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo asignada, asegurando que cumpla con los estándares de higiene y presentación del establecimiento.

El desarrollo de la actividad requiere una actitud proactiva y capacidad para trabajar bajo presión durante los períodos de mayor afluencia de público. Se valora la comunicación fluida con los compañeros y el resto del equipo para garantizar una experiencia satisfactoria para el cliente. La posición es adecuada para personas organizadas, con iniciativa y que disfruten del trato con el público en el sector de la hostelería.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable de al menos seis meses en el sector de la hostelería. Es imprescindible poseer capacidad para trabajar en equipo de manera coordinada y eficiente. Se valoran actitudes como la responsabilidad, la dinamismo y la predisposición para desempeñar las labores propias del puesto.

Se ofrece

Se ofrece contrato indefinido con una jornada laboral de 28 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves en horario partido: de 11:30 a 15:30 y de 19:00 a 22:00 horas. El salario se establece conforme al convenio colectivo de hostelería vigente. La incorporación al puesto es inmediata tras el proceso de selección.

Ofertas más buscadas