Oferta de empleo: Camarero/a sector ocio vigo

Vigo (Pontevedra) Eurofirms 16 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se desarrolla dentro de un establecimiento del sector del ocio y la hostelería ubicado en la ciudad de Vigo. El profesional seleccionado será responsable de un conjunto de actividades clave para el funcionamiento diario del local, garantizando una experiencia positiva para los clientes y el correcto manejo de las operaciones internas. El rol requiere compromiso, capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a un entorno dinámico y con frecuente interacción con el público.

Las funciones principales incluyen la atención directa al cliente, tanto en servicio de barra como en mesa, tomando pedidos, sirviendo consumiciones y asegurando un trato amable y eficiente. Asimismo, se encargará de la gestión de la caja registradora, realizando cobros, entregando cambios y manteniendo un control preciso de los movimientos monetarios. Otra tarea fundamental es el control de existencias, que implica verificar los niveles de stock de productos, realizar inventarios básicos y colaborar en el reaprovisionamiento para prevenir roturas.

Además de lo anterior, el camarero/a participará en el mantenimiento general de las instalaciones, velando por la limpieza y el orden del área de barra, las mesas y los espacios comunes. Deberá cumplir con las normas de seguridad e higiene alimentaria establecidas. La jornada laboral es completa, con un horario rotativo que abarca todos los días de la semana, incluidos fines de semana y festivos, adaptándose a las necesidades operativas del establecimiento.

Requisitos

Se requiere tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o un nivel formativo equivalente finalizado. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en un puesto idéntico o muy similar al descrito, preferentemente dentro del sector de la hostelería o el ocio. Se valora positivamente que la persona candidata resida en una zona cercana al lugar de trabajo.

Se ofrece

La jornada es completa, con una duración de 40 horas semanales. El horario de trabajo es rotativo, distribuido de lunes a domingo, pudiendo oscilar entre las 10:00 y las 02:00 horas. Se respetarán los descansos y periodos entre jornadas establecidos por la legislación laboral vigente.

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