Oferta de empleo: Camarero/a (ref.: 4994

Gijón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 1 de julio de 2026

Descripción

El puesto implica una serie de responsabilidades esenciales para el funcionamiento del servicio en un entorno de hostelería. La atención al cliente es una prioridad, lo que requiere amabilidad y profesionalidad en todo momento. Esto incluye recibir a las personas, presentar la carta, responder a preguntas sobre los productos y garantizar una experiencia satisfactoria. La comunicación fluida con el equipo de cocina es crucial para tomar las comandas con precisión y transmitirlas correctamente, evitando errores y retrasos en el servicio. Además, la preparación y el servicio de bebidas, cafés y otras consumiciones desde la barra forman parte de las tareas diarias, lo que exige conocimientos básicos de coctelería y manejo de equipos como cafeteras.

La gestión de la zona de trabajo y la operativa diaria son aspectos fundamentales. Esto comprende el cobro a la clientela utilizando los diferentes métodos de pago disponibles, así como el manejo de la caja registradora. Mantener la barra, el comedor y todas las áreas de trabajo limpias, ordenadas y correctamente abastecidas es una tarea constante. La limpieza diaria de mesas, barra, maquinaria, utensilios y otras superficies es necesaria para cumplir con los estándares de higiene. Asimismo, se debe realizar un control periódico del inventario de bebidas, alimentos y material de servicio, informando de las necesidades de reposición para evitar desabastecimientos durante la jornada laboral.

El cumplimiento de las normas establecidas es un pilar del puesto. Se deben seguir estrictamente los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales vigentes. Esto incluye el correcto almacenamiento de productos, la manipulación de alimentos y la utilización de equipos de protección individual cuando sea necesario. La reposición de existencias de productos y material durante el turno es una actividad recurrente para garantizar la continuidad del servicio. La organización y la proactividad son cualidades valiosas para desempeñar estas funciones de manera eficiente en un entorno dinámico como el de la hostelería.

Requisitos

Se valorará experiencia en el sector de la hostelería.

Se ofrece

Contrato temporal durante los meses de julio y agosto. Jornada parcial de 30 horas semanales, en horario de 12:00 a 17:00 horas. Salario conforme al convenio colectivo del sector de la hostelería del Principado de Asturias.

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