Oferta de empleo: Camarero/a

Gijón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 21 de mayo de 2026

Descripción

La posición requiere encargarse de las labores fundamentales del servicio en un entorno de restauración. Entre las funciones principales se incluye la preparación y disposición de las mesas antes de la llegada de los clientes, asegurando que todo esté en perfecto orden. También implica el servicio directo de alimentos y bebidas, atendiendo a las solicitudes de los comensales y siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la calidad y la eficiencia. Otra tarea clave es el mantenimiento constante del orden y la limpieza en la sala del restaurante, lo que contribuye a una experiencia agradable para los clientes. Además, se puede requerir apoyo en otras áreas como la barra o diferentes secciones del establecimiento, dependiendo de las necesidades del servicio. El rol es dinámico y demanda una actitud proactiva y atención al detalle en todas las tareas encomendadas. Se trabajará en un equipo coordinado donde la comunicación y la colaboración son esenciales para el buen funcionamiento diario. El entorno suele ser rápido y requiere capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo siempre un trato cordial y profesional con el público. La preparación y el servicio deben alinearse con los estándares de calidad y presentación que define el establecimiento, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. El puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades en atención al cliente y operaciones de restaurante dentro de un marco laboral establecido.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares dentro del sector de la restauración o la hostelería. Es fundamental contar con habilidades de comunicación y trato directo con el cliente, así como capacidad para trabajar en equipo. Se valorará la disposición para aprender y adaptarse a los procedimientos internos del establecimiento. No se incluyen requisitos de formación académica específica, aunque la experiencia práctica es un factor determinante.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido. Jornada parcial de 20 horas semanales distribuidas en viernes, sábado y domingo. El salario se establece según el convenio colectivo del sector de la hostelería del Principado de Asturias, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales vigentes.

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