Oferta de empleo: Camarero/a

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 9 de junio de 2026

Descripción

Este puesto se desarrolla en un restaurante situado en el Barrio de Santa Isabel de Zaragoza, caracterizado por ofrecer un entorno de trabajo estable y con un ambiente cercano y colaborativo. La función principal consiste en garantizar una experiencia satisfactoria para los comensales, atendiendo sus necesidades durante su estancia en el establecimiento. Las responsabilidades incluyen la recepción y acomodación de los clientes, así como la gestión eficiente de la sala para asegurar un servicio fluido y organizado.

Entre las tareas operativas se encuentra la toma precisa de comandas, transmitiendo la información a cocina y barra, y el posterior servicio de comidas y bebidas en mesa. También forma parte de las labores la preparación y verificación de los pedidos antes de su entrega, asegurando que todos los elementos solicitados estén correctamente dispuestos. Es fundamental mantener el orden y la limpieza en el propio puesto de trabajo y en las áreas comunes asignadas, contribuyendo así a los estándares de higiene y presentación del local.

El rol requiere una actitud proactiva y orientada al servicio, con capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas de manera simultánea durante el turno. El establecimiento valora positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del sector de la hostelería. Además, se considera un aspecto favorable poseer un nivel medio de conocimiento del idioma inglés, lo que puede facilitar la comunicación con una clientela diversa. El horario establecido es en turno de tarde-noche, lo que demanda disponibilidad y adaptabilidad para esta franja horaria.

Requisitos

Se valora experiencia previa en el sector de la hostelería. Se considera favorable poseer un nivel medio de inglés.

Se ofrece

Se ofrece contrato indefinido, jornada parcial de 20 horas semanales, con horario de 20:00 a 00:00 horas de martes a domingos. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable.

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