Descripción
En este puesto, el camarero será el encargado de ofrecer un servicio excepcional a los clientes del hotel. Sus responsabilidades principales incluyen atender las mesas asignadas, tomar y servir las comandas con precisión, y recomendar platos de la carta basándose en su conocimiento detallado de la gastronomía asturiana. Además, deberá colaborar en el servicio de barra cuando sea necesario, manejando múltiples platos y bebidas en bandeja de manera eficiente. La comunicación fluida con los clientes y con el equipo de cocina es esencial para garantizar una experiencia positiva. Se espera que el candidato mantenga un ambiente profesional y amable en todo momento, resolviendo cualquier duda o solicitud de los huéspedes. El trabajo se realiza en turnos rotativos, lo que permite cubrir las necesidades del servicio durante todo el día. Este rol es ideal para personas dinámicas, con pasión por la hostelería y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno hotelero de calidad, donde la atención al detalle y el trabajo en equipo son fundamentales. Además, se fomenta el crecimiento profesional mediante la experiencia práctica y la exposición a una amplia variedad de funciones dentro del área de alimentos y bebidas. Requisitos
Es necesario contar con habilidades comprobadas en servicio de mesa y barra, así como un conocimiento sólido de la gastronomía asturiana para poder asesorar a los clientes adecuadamente. Se valorará especialmente la experiencia previa en hostelería, en particular en hoteles, donde se haya atendido a un alto volumen de comensales. El candidato debe ser capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente, llevar bandejas con varios platos y bebidas, y mantener una comunicación efectiva con clientes y cocina. La capacidad para trabajar en turnos rotativos y bajo presión es indispensable. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal inicial de seis meses con posibilidad de prórroga, en régimen de jornada completa. El horario de trabajo será por turnos, cubriendo las necesidades operativas del hotel. El salario se ajustará al convenio colectivo aplicable del sector hostelero, garantizando condiciones justas y competitivas. Esta posición brinda estabilidad laboral y la oportunidad de integrarse en un equipo profesional dentro de un entorno hotelero consolidado. 
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