Oferta de empleo: Camarero/a de sala

Zafra (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 18 de junio de 2026

Descripción

El puesto de camarero de sala consiste en prestar un servicio de atención al cliente en el ámbito de la hostelería, asegurando que la experiencia de los comensales sea satisfactoria y agradable. Las funciones principales incluyen la recepción y acomodo de los clientes, la toma de pedidos de manera precisa y atenta, y el servicio de alimentos y bebidas en mesa. Además, es responsabilidad del camarero mantener el orden y la limpieza de su zona de trabajo, así como colaborar en la preparación del salón para el servicio, incluyendo la puesta a punto de mesas y la reposición de utensilios. La comunicación fluida y cordial con el cliente es fundamental para resolver cualquier consulta o incidencia que pueda surgir durante la estancia.

El rol requiere una actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo, coordinándose con el resto del personal de sala y cocina para garantizar un servicio ágil y eficiente. Entre las tareas habituales se encuentra el manejo de la caja registradora o sistema de cobro, la entrega de la cuenta a los clientes y la gestión de reservas cuando sea necesario. También es importante mantener un conocimiento básico de la carta y de las especialidades de la casa para poder ofrecer recomendaciones y aclarar dudas. La presentación personal impecable y el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria son aspectos no negociables en el desarrollo de esta profesión.

El entorno laboral es dinámico y exige adaptabilidad para manejar los picos de afluencia de clientes, especialmente durante fines de semana y festivos. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector, así como la posesión de conocimientos básicos de un idioma extranjero, que puede ser de utilidad para atender a una clientela diversa. La jornada laboral establecida es de 20 horas semanales, con un horario concentrado en fin de semana que permite una cierta flexibilidad en los días restantes. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral conforme a la legislación vigente.

Requisitos

Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares. Se valorará positivamente el conocimiento de un idioma extranjero.

Se ofrece

Contrato indefinido. Horario semanal de 20 horas, distribuido en Viernes (8 horas), Sábado (8 horas) y Domingo (4 horas). Salario conforme al convenio colectivo aplicable.

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